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Forum Next Generation Forum Next Generation
VI Forum de la Empresa Familiar
• Más de 200 futuros sucesores de las empresas familiares de distintos países del mundo asistieron al VI Forum de la Empresa Familiar donde el espíritu emprendedor ha sido el tema principal.
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Entrevista Entrevista
“Consejeros son el motor de la expansión de la empresa”
• Profesor Salvatore Tomaselli sostiene que “para tener buenos consejeros tenemos que facilitarles la información y el conocimiento para que puedan contribuir en la toma de decisiones adecuadas”.   
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Organos de Gobierno Organos de Gobierno
Dinámica familiar y responsabilidades de la junta
• Diez recomendaciones para directores externos de empresas familiares. Conclusiones de experiencias, datos y conocimientos adquiridos durante cinco décadas de participación en empresas familiares
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Cuestión de formación
Nuevas generaciones
El papel de los padres
Empresa Familiar vs. empresa no familiar
Importancia de planificar correctamente la sucesión hereditaria

Y además
Radiografía de la empresa familiar española
¿Los últimos Ford al volante?
El secreto de los Wallenberg
Las cien Familias Empresarias más antiguas del mundo
La innovación en la empresa familiar española

Emprendedores Emprendedores
Crear el contexto para la transmisión del espíritu emprendedor
• De todas las organizaciones empresariales la empresa familiar es la que más probabilidad tiene de seguir siendo emprendedora. Para conseguir la transmisión del espíritu emprendedor se recomienda crear el contexto para que la siguiente generación se convierta en emprendedora.
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Organos de Gobierno Organos de Gobierno
Ventajas de un consejo de administración en la empresa familiar.
• Desde un punto de vista estratégico, un consejo de administración en la empresa familiar debe  asegurar que la propiedad y la dirección comparten la misma visión estratégica
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Sucesión Sucesión
Sucesión y la renovación estratégica
• La sucesión no solo es el proceso vital para la renovación en la dirección de la empresa familiar, sino también es el momento oportuno para emprender la renovación estratégica.
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Relaciones familiares Relaciones familiares
Capital humano, el equilibrio familiar
• La empresa ya no se considera solamente una sociedad de capitales sino también como una sociedad de personas: “Sin capital humano no hay familia”. Por ello, es recomendable considerar la satisfacción personal, el desarrollo intelectual y humano como los pilares del patrimonio familiar.
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Jornadas sobre empresa familiar
Organizado por: Universitat Internacional de Catalunya
Día/días: 24 de abril y 22 de mayo
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Jornada de Sensibilización
Empresa Familiar - Basauri
Organizado por: Cámara de Comercio y SPRI
Día/días: 3 de junio de 2008
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Jornada de Sensibilización
Empresa Familiar- Gernika
Organizado por: Cámara de Comercio y SPRI
Día/días: 19 de mayo de 2008
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