La Empresa Familiar

DEFINICIÓN

Parientes políticos

El tema de los parientes políticos aparece en las familias empresarias a modo de arma de doble filo: por un lado son los esposos y esposas de los hijos y nietos de la pareja fundadora, y por lo tanto padres y madres de las siguientes generaciones. Por otro lado ejercen una gran influencia sobre sus cónyuges. Dichas personas pueden ser grandes aportaciones a la paz y a la armonía familiares, enriqueciendo la familia con puntos de vista y elementos culturales diversos, o pueden ser fuente de conflictos si no se adaptan.

Si en el seno de la familia empresaria hay conflictos (por ejemplo entre hermanos), sus esposos o esposas pueden jugar un papel fundamental, colaborando a mitigar los problemas o añadiendo leña al fuego con envidias y rencores. El elemento que resulta más peligroso es que la información que llega a las esposas y esposos sobre los posibles conflictos en el seno de la Empresa Familiar es parcial e interesada, y puede llevar a tomar partido por su esposo o esposa -cosa por otra parte natural- aumentando así la separación en la familia. Por otra parte, en estos casos, los conflictos pasan directamente a la siguiente generación, lo que puede mermar en gran medida sus posibilidades de éxito como consorcio de primos en la tercera generación.

Otro de los temas más debatidos en el marco de la Empresa Familiar es si resulta recomendable que los parientes políticos entren a trabajar en la empresa. Muchas familias se manifiestan sobre ello de manera explícita al incorporar cláusulas que regulan el tema en sus respectivos protocolos.