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Clausurado el Primer Curso de Consultores de la Empresa Familiar
El pasado viernes, 19 de junio, tuvo lugar el acto de clausura del primer Curso para profesionales de la Consultoría y Asesoría de la Empresa Familiar que constó de un total de 128 horas, repartidos en 15 seminarios intensivos e impartidos por expertos y otros profesionales de la consultoría y la formación en empresa familiar.

El pasado viernes, 19 de junio, tuvo lugar el acto de clausura del primer Curso para profesionales de la Consultoría y Asesoría de la Empresa Familiar. Este curso pionero fue creado por Fundación Nexia con la intención de formar consultores de las pequeñas y medianas empresas que, de este modo, podrán acceder a un servicio que hasta ahora estaba reservado mayoritariamente a las grandes empresas familiares. 

 

Los asesores de la empresa familiar existen desde que existen familias con patrimonios empresariales, y en los últimos 30 años esta disciplina ha desarrollado un conocimiento especializado para profesionales de diferentes sectores. Por esa razón, Fundación Nexia ofreció este curso para profesionales del derecho, la fiscalidad, mediación, finanzas, economistas, psicólogos organizacionales y otras personas con interés en practicar su oficio con especialización en asesoría y consultoría de empresa familiar.

 

La principal tarea de los Consultores de  Empresa Familiar es facilitar el contexto donde la familia pueda resolver sus problemas.

 

La organización y la gestión de las relaciones entre los familiares es uno de los principales problemas que afectan a la continuidad de las empresas familiares. Según dijo durante la clausura del curso Javier Macías, Director de Investigación de Fundación Nexia, la principal tarea de los Consultores de  Empresa Familiar es facilitar el contexto donde la familia pueda resolver sus problemas. A continuación, afirmó que el Consultor de Empresa Familiar incluye tanto al Consultor de Contenido (¿qué es lo que se debe hacer?) como al Consultor de Proceso (¿cómo hacerlo?). En sus palabras, esta diferencia reside en “entender que no es lo mismo decirle a la familia lo que tiene que hacer, que facilitar el proceso para que sea la familia misma quien introduzca los cambios que necesita”, matizó Macías.

 

Jaume Tomás Carulla, asesor y consejero de familias empresarias, fue el encargado del acto de clausura y de la entrega de los diplomas a los asistentes. El experto asesor confesó que el curso se llevaba ideando desde el año 2004, conjuntamente con Guillermo Salazar, experto en empresa familiar, a raíz de la creciente demanda e inquietud de las familias empresarias de poder contar con buenos profesionales que sepan atender a sus demandas. Y afirmó que “la evolución del mundo hará que haya cada vez más familias empresarias que contraten los servicios de consultoría para poder continuar con el negocio”.

 

“La evolución del mundo hará que haya cada vez más familias empresarias que contraten los servicios de consultoría para poder continuar con el negocio”.

 

Concluyendo su intervención, el asesor destacó que el curso ofreció el contenido, la información y la metodología, “todo lo que un curso de estas características puede ofrecer”, subrayó, y a continuación puso el énfasis sobre la multidisciplinareidad como una de las características principales de la consultoría de empresas familiares. Refiriéndose a la diversidad de los perfiles profesionales entre los alumnos del primer curso, el responsable del mismo aconsejó aprovechar estos contactos para crear ‘networking’ porque, según dijo, “un elemento fundamental de la consultoría es saber rodearse de un buen equipo”.

 

Durante la entrega de diplomas los asistentes mostraron un alto nivel de satisfacción con el curso, sobre todo con los contenidos y la metodología ofrecida. Y quizá las palabras de Vicent Estruch son las que mejor pueden resumir esta sensación: “Lo que me llevo de este curso, a parte de las amistades, es la convicción de que quiero dejar de ser abogado y convertirme en el consultor de  empresa familiar. Y si alguien, tras realizar el curso, decide renunciar a 15 años de carrera profesional, eso quiere decir que el curso le ha impactado”, confesó. Finalmente, Lourdes Ribes, otra alumna del curso, apeló a la Fundación Nexia a seguir trabajando “para que nos sintamos orgullosos de haber sido los primeros”.

El primer programa constó de un total de 128 horas, consistió en 15 seminarios intensivos impartidos por profesionales de la consultoría y la formación en empresa familiar y tenía una orientación muy práctica enfocada a conocer y dominar las principales herramientas y metodologías.

 

Durante el curso, con la presencia de algunos de los profesionales t expertos más destacados del ámbito de la empresa familiar, se analizaron las estrategias necesarias para ofrecer un servicio responsable y de calidad en el ámbito de la consultoría de la familia Empresaria y la empresa Familiar. También asistieron empresarios familiares que intercambiaron opiniones con los asistentes sobre la experiencia en procesos de consultoría por parte de la familia.

 

Actualmente, Fundación Nexia está organizando la segunda edición del Curso para Profesionales de la Consultoría y Asesoría de la Empresa Familiar.

Autor laempresafamiliar.com