La editorial Familiy Enterprise Publishers presenta A woman's place... The crucial roles of women in family firms. El libro, elaborado por Ann Dugan, Sharon Krone, Jennifer M. Pendergst, Kelly LeCouvie, Denise H. Kenyon-Rouvinez y Amy M. Schuman, todas ellas socias de Family Business Consulting Group, examina los retos únicos que afrontan las mujeres en la empresa familiar. Proporciona estrategias para que la mujer maximice su comprensión de la empresa familiar y proporciona una guía para alcanzar el éxito para las mujeres que aspiran a roles de liderazgo en su empresa familiar. También nos ilustra sobre cómo las familias pueden empezar a preparar a las mujeres de la familia para la sucesión.

Las mujeres han jugado un papel importante en las familias y en las empresas familiares. Durante demasiado tiempo sus contribuciones se han dado por sentadas y han permanecido invisibles. Esto esta cambiando ahora. Las mujeres son las madres de los futuros accionistas de empresas familiares y están presentes como miembros activos en los consejos de familia gestionando una gran variedad de temas importantes. Además, estamos viendo como una generación de mujeres dinámicas está tomando las riendas de sus empresas familiares y las están llevando a alcanzar un crecimiento económico importante.

Aún así, las mujeres aún se enfrentan a importantes retos en la empresa familiar. Como esposas, a menudo se las deja al margen del negocio y de las finanzas. Como hijas, nueras, nietas, hermanas y sobrinas, son a menudo relegadas a la posición de accionistas pasivas. También como empleadas y líderes de la empresa, las mujeres deben superar el desafío de establecer y mantener la autoridad, así como mantener el equilibrio entre la vida familiar y el trabajo. A pesar de estos desafíos, las mujeres están demostrando que son una fuente de talento crucial en la empresa familiar.

En el libro encontraran relatos reales de experiencias de mujeres en empresas familiares, consejos sobre cómo mantener el equilibrio entre la vida familiar y el trabajo, métodos para que la pareja asuma que la mujer es el miembro dominante o cómo comunicar efectivamente como mujer líder.

Ninguna empresa puede prosperar sin utilizar el talento de las mujeres. Este libro proporciona conocimientos a todos los miembros de la empresa familiar sobre como pueden maximizar el éxito de las mujeres en su empresa familiar y de ese modo maximizar el éxito y la continuidad en sus empresas familiares.

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