Comentarios para Bitácora de Josep Tàpies

Comentario de Mario Flores en Transmitir valores de generación en generación

Mario Flores — Mon, 19 Jul 2010 17:48:16 +0000

Con respecto a este tema tan interesante de la empresa familiar, la Universidad de Monterrey organiza su Seminario: Profesionalización de la empresa familiar – Herramientas prácticas para un manejo basado en sólidos principios de negocio, con el objetivo de:

Identificar las actividades que se deben realizar y las herramientas que se pueden utilizar para transformar la administración y la operación de su empresa a las de una empresa manejada profesionalmente, agregando valor a los accionistas y eliminando la necesidad de la presencia continua del ojo vigilante del dueño de la empresa.

Mayores informes:
http://www.udem.edu.mx/educacioncontinua

Comentario de Ignasi Macías en Vivir los valores en la empresa familiar

Ignasi Macías — Wed, 28 Oct 2009 15:08:22 +0000

totalmente de acuerdo!en una empresa familiar, se busca en el empleado que se integre en la empresa, es decir, que forme parte de ella y se preocupe por ella, mientras que en una empresa no familiar, el trato es distinto, y uno cuando termina de trabajar se olvida totalmente de ella!y no le importa si la empresa va bien o no, ya que no siente que es suya,….

Comentario de Rubén en Vivir los valores en la empresa familiar

Rubén — Tue, 27 Oct 2009 19:07:41 +0000

Mi Opinión:

De todo hay en la villa del Señor !!

No creo conveniente hacer una generalización.

Que una Empresa funcione teniendo en cuenta los Valores Humanos, DEPENDE de las personas que lleven el timón de ese barco !

y repito….

como, de todo hay en la villa del Señor !! ,

No necesariamente todas las Empresas constituidas por Familias, funcionan integrando en su Dirección y Gestión, los Valores Humanos.

Aunque creo que vamos hacia un mejor camino, porque he detectado que (grácias a la Crisis Económica Española), desde hace algún tiempo se están produciendo varios cambios en nuestra Sociedad, que posiblemente harán que los Valores Familiares y Humanos empiecen a entrar en muchas Compañías:

1- Interés en la difusión entre los Empresarios y Managers, del Liderazgo con Inteligencia Emocional, que en mi opinión es el ÚNICO que puede hacer que una Empresa tenga Éxito.

2- Interés en la difusión entre los Empresarios y Managers, de la Responsabilidad Social Corporativa:
Con los tiempos que corren, al Empresario que se ha enriquecido y se enriquece GRÁCIAS al trabajo de cada uno de sus empleados, ya NO le es suficiente con aportar a la Sociedad sus Productos y Servicios !!
DEBE hacer algo más por ella, por sus integrantes !!
DEBE agradecerle el haber conseguido enriquecerse !!
Y DEBE hacerlo integrando la Responsabilidad Social Corporativa en la Gestión de su Empresa.

Saludos.

Rubén
- Especializado en Turismo Cultural por las Consellerías de Cultura y de Turismo de la Comunidad Valenciana.
- Experto en Dirección de Equipos de Venta y Marketing por la Universidad de Sevilla.
Diplomado en Turismo por la UNED.
- Executive Education (Director de Área y Comercio Exterior por una Asociación Empresarial Española)
- Asistente a Congresos, Seminarios y Jornadas Empresariales.
- Nivel de Inglés C1 del Consejo de Europa

Actualmente, en el ZP_aro !! (como tantos millones de Españoles)

Comentario de Minerva Herrera de Chang en Empresa familiar: El valor de los valores

Minerva Herrera de Chang — Thu, 15 Oct 2009 15:54:10 +0000

Los valores de la empresa familiar perduraran en la medida en que cada uno de los miembros de la familia que trabajan en la empresa, sigan viviendolos. Ellos son las piedras angulares de los valores. No olviden vivirlos siempre.

Comentario de Mario en Empresa familiar: El valor de los valores

Mario — Mon, 12 Oct 2009 13:51:19 +0000

las empresas familiares siempre serán el ejemplo a seguir gracias a los valores positivos que trasmiten y la cercanía con la sociedad