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El 2, 4, 9 y 11 de febrero de 2027. Online en directo.
Desarrollar una carrera directiva en una empresa familiar sin pertenecer a la familia propietaria supone afrontar retos y dinámicas que difieren de las organizaciones tradicionales.
El siguiente programa ofrece herramientas prácticas y un marco de comprensión que permiten afrontar con mayor eficacia las situaciones cotidianas que con frecuencia generan tensión o frustración en la labor directiva. Un enfoque integrado, estratégico y pragmático sobre aquellas cuestiones con afectación más allá de la mera administración.
Modalidad:
Streaming en directo
Lugar y Fechas
El 14, 16, 21 y 22 de septiembre de 2027
Objetivos del programa
Los asistentes aprenderán principalmente los siguientes conceptos:
• Entender la cultura familiar y su perspectiva.
• Identificar y gestionar eficientemente las relaciones entre familia y la empresa.
• La interacción formal e informal.
• Aprender a gestionar las tensiones.
• Deshacerse de la presión por estar atrapado entre los integrantes de la familia en la empresa.
• Ayudar a la familia a plantear y decidir decisiones estratégicas teniendo en cuenta su perspectiva.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Gestionar la presión de la familia sobre sus competencias de gestión.
¿A quién va dirigido?
• A profesionales desarrollando su carrera directiva en empresas familiares.
• A miembros de familias empresarias que comparten sus funciones directivas con profesionales no familiares.
• A profesionales que asesoran a empresas familiares.
Un programa de:
