Gestión

Sucesión y la renovación estratégica

Fondo Editorial Premium  La sucesión no solo es el proceso vital para la renovación en la dirección de la empresa familiar, sino también es el momento oportuno para emprender la renovación estratégica. La empresa familiar es un buen ejemplo de la estructura en que cada parte sostiene todo el sistema y la sucesión es el proceso que pone a prueba su resistencia. Es el momento oportuno para conocer mejor el conjunto y sobre todo el capital humano con el que dispone la empresa familiar, y así poder elegir al sucesor que tenga las habilidades requeridas para liderar el, a veces complicado, entramado de afectos y dinero de una empresa familiar. Mientras la ciencia no diga lo contrario, no existe ninguna

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